Способы ликвидации юридического лица

Содержание
  1. Пять способов ликвидации юридического лица
  2. Порядок добровольной ликвидации юридического лица:
  3. Решение суда о ликвидации юридического лица
  4. Ликвидация недействующего юридического лица
  5. Банкротство юридических лиц
  6. Способы ликвидации юридического лица от лидеров
  7. Способ ликвидации юридического лица на добровольной основе
  8. Способ ликвидации юридического лица в принудительном порядке
  9. Способы ликвидации юридического лица: прекращение деятельности и банкротство
  10. Альтернативные способы ликвидации юридического лица
  11. Способы ликвидации юридического лица: помощь адвоката
  12. Официальный рейтинг компаний по ликвидацию юридических лиц и способы в Москве
  13. Перечень услуг при различных способах ликвидации юридического лица
  14. Способы ликвидации юридического лица: добровольное закрытие
  15. Ликвидация юридического лица принудительным способом
  16. Способ ликвидации юридического лица с долгами
  17. Альтернативный способ ликвидации юридического лица
  18. Задайте вопрос официальному представителю портала vse-advokaty
  19. Все способы ликвидации ооо: какой метод лучше в 2020!
  20. Обращайтесь только к профессионалам
  21. Как происходит ликвидация фирмы
  22. Способы ликвидации
  23. Ликвидация по решению участников (официальная ликвидация)
  24. Ликвидация через смену участников и руководителя
  25. Ликвидация через продажу организации: смену юридического адреса и наименования
  26. Ликвидация через реорганизацию в форме слияния или присоединения
  27. Ликвидация через реорганизацию, смену состава участников, директора, бухгалтера
  28. Ликвидация через банкротство
  29. Какой способ выбрать
  30. Примерные цены на ликвидацию под ключ

Пять способов ликвидации юридического лица

Способы ликвидации юридического лица

   Способы ликвидации юридического лица можно выделить в пять основных: добровольная ликвидация, по решению суда, ликвидация организации налоговым органом, банкротство компании и альтернативный способ прекращения деятельности и выход из бизнеса.

ВНИМАНИЕ: все не так просто с ликвидацией организации, смотрите подробности в видео, слушайте советы адвоката, подписывайтесь на наш канал YuoTube прямо сейчас

Порядок добровольной ликвидации юридического лица:

  • Первое, что должны сделать учредители – принять решение о ликвидации юридического лица. Решение оформляется протоколом общего собрания или решением (в зависимости от количества учредителей). Также формируется ликвидационная комиссия или назначается ликвидатор. По ликвидатору есть один очень важный момент: именно ликвидатор будет нести ответственность всем своим имуществом по долгам организации, которые возникнут в момент ликвидации. Это существенные риски. Относительно того, кто будет ликвидатором – каких-либо ограничений тут нет. Это должно быть дееспособное физическое лицо и все, поэтому с выбором ликвидатора можно особо не мучиться.
  • Вместе с решением о ликвидации заполняется соответствующая регистрационная форма Р15001. Она заверяется нотариально. Пакет документов – решение и нотариально заверенная форма подаются в регистрирующий орган – налоговую инспекцию. Таким образом мы уведомляем регистратора о предстоящей ликвидации организации.
  • Дальше в специализированном издании, которое называется «Вестник государственной регистрации», размещается информация о планируемом прекращении деятельности организации. Вместе с размещением информации в вестнике государственной регистрации требуются иными, всеми возможными способами, уведомить своих кредиторов о предстоящей ликвидации и указать, в каком порядке выставляются требования ликвидируемому лицу.
  • Если у ликвидируемого юридического лица были работники, то их также необходимо письменно уведомить о предстоящей ликвидации. Более того, нужно также уведомить об этом событии и службу занятости населения. Нельзя забывать и о том, что при ликвидации работникам надлежит выплатить пособие и сдать за работников отчетности во все фонды. Еще относительно работников ликвидируемой организации хотелось бы указать на несколько важных моментов. Так, ликвидация организации является основанием для увольнения абсолютно всех работников, будь то беременные женщины, одинокие матери, работники с детьми до трех лет, работники, находящиеся в отпуске и на больничном. Служба занятости и работники уведомляются о предстоящем увольнении не менее, чем за два месяца до ликвидации компании. При этом трудовой договор с работниками расторгается после истечения двухмесячного срока с момента их уведомления. В трудовой книжке вносится запись об увольнении в связи с ликвидацией организации. Естественно, трудовая книжка работнику выдается в день увольнения.
  • Стоит отметить немаловажный факт – при ликвидации возможны камеральная и выездная налоговые проверки. Это достаточно актуальный вопрос для многих ликвидируемых юридических лиц, поэтому его также разберем подробно. Для начала нужно отметить, что документы будут проверяться за трехлетний период, предшествующий ликвидации. Ну и самый главный вопрос: будет ли проводится проверка или можно обойтись без нее. Проверка проводиться будет в любом случае. Камеральная или выездная она будет, и будут ли запрашиваться дополнительные документы зависит только от того, как вело учет и отчетность предприятие во время работы. Если все отчеты сдавались в срок и оплаты по налогам и сборам осуществлялись без просрочек – все ограничится камеральной проверкой, которая пройдет быстро. Если же были недоимки, либо какие-то отчеты не сдавались, то велик риск проведения полномасштабной проверки, а выездной или камеральной – решает уже непосредственно налоговая.
  • После того, как все уведомлены и срок для подачи претензий истек, формируется промежуточный ликвидационный баланс. Туда входят данные об имуществе организации, о предъявленных претензиях и результатах их рассмотрения. Этот баланс утверждается учредителями, о чем составляется протокол. После утверждения промежуточного ликвидационного баланса начинаются расчеты со всеми кредиторами. Если имущества организации хватает – все замечательно. Если нет – придется обращаться в суд с заявлением о банкротстве. Итак, допустим организация не имеет кредиторов или все долги закрыты за счет имущества ликвидируемого юридического лица. Это самый лучший вариант, по итогам которого готовим окончательный ликвидационный баланс, утверждаем и сдаем. Если имущества не хватает – то тут все сложнее. Нужно либо изыскивать имущество для погашения кредиторской задолженности, или подавать заявление в арбитражный суд с требованием о признании организации банкротом. В этом случае процесс ликвидации существенно затягивается. Советуем не строить иллюзии на счет того, что при догах можно добровольно ликвидироваться: этого сделать нельзя. Можно сдать окончательный ликвидационный баланс, однако регистрирующий орган откажется вносить сведения о ликвидации организации. Именно на это этапе больше всего рискует ликвидатор – тут он может понести личную ответственность по долгам ликвидируемого предприятия.
  • Дальше, когда расчеты с кредиторами успешно проведены, составляется окончательный ликвидационный баланс. В него входят сведения об оставшихся активах организации и о их распределении между участниками юридического лица. После утверждения ликвидационного баланса это уже формальности, которыми завершается вся процедура. После его утверждения и распределения имущества в налоговую подается окончательный пакет документов – регистрационная форма 16001, окончательный ликвидационный баланс, решение об утверждении этого баланса и квитанция об оплате государственной пошлины. Через 5 дней организация будет ликвидирована, данные, о чем будут внесены в единый реестр юридических лиц. С этого момента организация считается прекратившей свою деятельность.

   Ликвидация некоммерческой организации проходит по аналогичному принципу за тем простым исключением, что все документы сдаются ни в налоговую, а в министерство юстиции. Инструкция по добровольной ликвидации юридического лица разной организационно правовой формы: фонда, ассоциации, ООО, кооператива, СНТ и т.п. по ссылке на основной части нашего сайта.

Решение суда о ликвидации юридического лица

   Ликвидации любого юридического лица (как коммерческого, так и некоммерческого) возможна принудительно – ликвидация по решению суда. Гражданский кодекс указывает, что с иском о ликвидации юридического лица вправе обратиться государственный орган или орган местного самоуправления. Основаниями, по сути, являются грубые и неоднократные нарушения законодательства.

   Подробный порядок ликвидации юридического лица по решению суда, а также возможность заказа помощи адвоката данного направления по ссылке на основной части нашего сайта.

Ликвидация недействующего юридического лица

   Ликвидации в отношении юридического лица по инициативе налогового органа является самым простым с точки зрения учредителя и директора.

Так, если коммерческая организация более года не ведет деятельности, не сдает отчетности, не имеет движения средств по счетам и не имеет задолженности – налоговый орган просто принимает решение об исключении юридического лица из реестра.

То есть ликвидирует организацию самостоятельно. Можно кстати восстановить ликвидированное таким образом юридическое лицо. Как?

   Подробнее про обжалование решения об исключении из ЕГРЮЛ по ссылке на основной части сайта Адвокатского бюро.

Банкротство юридических лиц

Источник: https://katsaylidi.ru/blog/sposoby-likvidatsii-yuridicheskogo-litsa/

Способы ликвидации юридического лица от лидеров

Способы ликвидации юридического лица

Существует множество оснований для ликвидации юридического лица. Предприятие приходит к такому решению в силу следующих причин: несостоятельность и инициирование процедуры банкротства, прекращение деятельности компании, реструктуризация и реорганизация фирмы, вынесение судебного решения по инициативе надзорных органов и др.

Можно выделить как минимум пять способов ликвидации юридического лица:

  • Ликвидация на добровольной основе;
  • Ликвидация предприятия в принудительном порядке по решению суда;
  • Альтернативный способ ликвидации юридического лица;
  • Закрытие фирмы в связи с прекращением деятельности;
  • Инициированная процедура банкротства юрлица.

Нужно отметить, что каждый из вышеперечисленных способов ликвидации юридического лица имеет свой специфический характер и последовательность. Разберемся в данном вопросе подробнее и остановимся детально на каждом из вариантов.

Способ ликвидации юридического лица на добровольной основе

Если учредители сами приняли решение о прекращении деятельности и закрытии предприятия, то они инициируют процедуру добровольной ликвидации фирмы. Этот процесс включает в себя несколько обязательных шагов, которые мы рассмотрим ниже. Итак, какие действия необходимо предпринять для законного закрытия организации.

  • Учредить специальную комиссию, которая будет руководить процессом и выбрать ее членов. Формирование комиссиипроисходит после того, как был утвержден протокол с решением о ликвидации фирмы. В некоторых случаях вместо членов комиссии назначается один человек, называемый ликвидатором.
  • Собирается пакет документов в налоговую службу. Он включает в себя специальную регистрационную форму, которая заверяется у нотариуса, а также документы на фирму. По закону учредители в обязательном порядке должны предупредить налоговиков о решении ликвидировать компанию.
  • В СМИ публикуется информация о прекращении деятельности и ликвидации предприятия. В дополнение к этому руководители компании обязаны поставить в известность кредиторов.
  • Донесение информации до сотрудников предприятия и Центра занятости населения. Персонал должен заранее позаботиться о своем будущем трудоустройстве в другой фирме. ЦЗН нужно предупредить не меньше чем за два месяца до момента ликвидации организации.
  • Осуществление подготовки к приезду сотрудников налоговой инспекции. Когда работники ИФНС узнают, что руководители намерены ликвидировать юридическое лицо, они организуют выездные проверки. Чтобы процесс не затягивался и не было проблем, необходимо заранее позаботиться о наведении порядка в документации.
  • Формирование промежуточного ликвидационного баланса. В данном документе содержатся сведения об имуществе предприятия и претензиях со стороны кредиторов.
  • Выполнение требований кредиторов и выплата причитающихся пособий сотрудникам. Если руководители юридического лица не выполнят данные действия, то в ликвидации будет отказано.
  • Предоставление в налоговую службу окончательного отчета. ОЛБ подается только после погашения всех задолженностей компании.

Если налоговая инспекция примет ОЛБ фирмы, то она будет ликвидирована в течение пяти дней.

Способ ликвидации юридического лица в принудительном порядке

Принудительная ликвидация юридическая лица – это способ, который становится возможным только по решению судебных инстанций. Чаще всего инициаторами выступают не учредители фирмы, а сторонние организации.

К примеру, это могут быть надзорные органы – налоговая инспекция, прокуратура, пенсионный фонд, банковские организации.

Способ ликвидации юридического лица в принудительном порядке применяется в том случае, когда имеют место грубые нарушения законодательства, такие как:

  • Осуществление нелегальной предпринимательской деятельности;
  • Нарушения и ошибки, допущенные в процессе регистрации юридического лица;
  • Экономические преступления (мошенничество, уклонение от уплаты налогов).

Инициатор судебного разбирательства подает исковое заявление, после чего назначается заседание.

Как правило, дело не рассматривается быстро, ведь суду необходимо рассмотреть все предоставленные документы и изучить дополнительные доказательства.

После вынесения решения о ликвидации юридического лица организация обязана рассчитаться с кредиторами и персоналом, а также сдать ликвидационный баланс. После выполнения данных требований налоговая исключает сведения о юрлице из ЕГРЮЛ.

Способы ликвидации юридического лица: прекращение деятельности и банкротство

Налоговая служба может исключить юридическое лицо из реестра, если компания прекратила свою деятельность и не ведет ее больше одного года. Но есть важное условие: у предприятия не должно быть задолженности.

Таким образом, если фирма больше 12 месяцев не ведет работу, не имеет движения по счетам и долгов, то налоговики просто удаляют данные из ЕГРЮЛ.

При этом у юридического лица есть возможность в последующем восстановить свою деятельность.

Еще один весьма распространенный способ ликвидации юридического лица – банкротство организации.

К нему прибегают в том случае, когда предприятие находится в затяжном и серьезном финансовом кризисе, в связи с чем не может покрыть кредиторскую задолженность.

Нехватка денежных средств и имущества приводит к тому, что в суд подается заявление о признании компании банкротом. Вкратце осветим этапы данного способа ликвидации юридического лица:

  • Сбор документов и подача заявления в суд о признании несостоятельности предприятия;
  • Участие в заседании в рамках процедуры банкротства, где рассматриваются требования кредиторов, и определяется арбитражный управляющий;
  • Далее идет этап наблюдения, при котором управление предприятием переходит в руки временного управляющего;
  • Управляющий занимается вопросом реструктуризации задолженности, сохранения имущества фирмы;
  • Проводятся собрания кредиторов с утверждением реестра заявленных требований;
  • После удовлетворения требований кредиторов предприятие ликвидируется.

Подобный способ является весьма продолжительным. Кроме того, необходимо заручиться поддержкой опытного адвоката, чтобы исключить нежелательные последствия в виде привлечения к ответственности.

Альтернативные способы ликвидации юридического лица

Выше были приведены классические способы прекращения работы юридического лица. Все они встречаются в адвокатской практике и требуют консультации специалиста на каждом этапе. Однако существуют и альтернативные способы ликвидации юридических лиц. К ним можно отнести: 

  • Смену руководства фирмы;
  • Изменения в составе учредителей юридического лица;
  • Присоединение, слияние, поглощение и др.;
  • Продажу бизнеса другому владельцу.

Нужно отметить, что данные способы существуют в практике, однако они не всегда безопасны. Нередко продажа бизнеса, особенно если у предприятия есть долги, привлекает внимание правоохранительных органов. Владельца могут привлечь к административной или уголовной ответственности. 

Способы ликвидации юридического лица: помощь адвоката

Какой бы способ выбран не был, процесс ликвидации юрлица весьма непрост, не стоит самостоятельно браться за такое сложное дело. Лучше всего обратиться в проверенную юридическую организацию, где работают адвокаты с необходимой специализацией. Нанимайте профессионала, который имеет большую практику по такой категории дел и положительные отзывы от клиентов. 

Помощь юриста вам пригодится в следующих моментах: 

  • Разъяснение способов законной ликвидации организации;
  • Консультирование по поводу порядка процедуры;
  • Подготовка и подача документации в необходимые инстанции;
  • Представительские услуги в различных органах: налоговая инспекция, пенсионный фонд, прокуратура, центр труда и занятости  населения;
  • Помощь в уведомлении всех надзорных органов о закрытии фирмы;
  • Сопровождение процедуры в судебном порядке.

Как видно, помощь юриста весьма значительна, не нужно ею пренебрегать. Грамотный юрист компании МИП даст свои рекомендации по выбору наиболее оптимального способа закрытия организации. Он учтет все процессуальные тонкости и осуществит процедуру точно в установленные законодательством сроки.

Похожие услуги по теме

Источник: https://advokat-malov.ru/reg-uslugi/sposoby-likvidacii-yuridicheskogo-lica.html

Официальный рейтинг компаний по ликвидацию юридических лиц и способы в Москве

Способы ликвидации юридического лица

УстныеОт 990
С выездом юриста по адресу клиентаОт 2 900
Письменные с выдачей заключения по проблемеОт 1 800
Стандартная (добровольная) ликвидацияОт 5 000
Защита интересов компании при принудительной ликвидацииОт 10 000
Ликвидация через способ для должников – банкротствоОт 15 000
Ликвидация альтернативным способомОт 10 000
Уведомления и заявленияОт 1 000
Ликвидационный балансОт 3 000
Иски и ходатайстваОт 3 000
ЖалобыОт 2 800
Объявление в «Вестник» (ВГР)От 3 100
Договоры и соглашенияОт 3 050
Обжалование судебных решенийОт 3 000
Работа арбитражного управляющегоОт 15 000
Подача и получение документации в налоговойОт 1 000
Правовое сопровождение при проведении проверок ИФНСОт 7 000
Сопровождение компании в ходе исполнительного производстваОт 5 000
Бухгалтерский аудит внутренних документов предприятияОт 5 000

Перечень услуг при различных способах ликвидации юридического лица

  • Составление, отправка и получение всех видов документов;
  • Консультирование;
  • Финансовые расчеты;
  • Сопровождение при проведении налоговых проверок;
  • Оформление промежуточного и окончательного ликвидационного баланса (ПЛБ и ОЛБ);
  • Представительство перед государственными органами и судами;
  • Оспаривание судебных решений;
  • Проведение сделок купли-продажи долей;
  • Сопровождение при смене состава учредителей;
  • Полная ликвидация юридического лица «под ключ». 

Вне зависимости от способа ликвидация юридического лица, это всегда сложный и длительный процесс. Самостоятельно закрыть юрлицо тяжело, поэтому многие прибегают к помощи специалистов. В ходе исследований мы выбрали несколько компаний, отвечающих всем нашим критериям:

  • Опыт работы. Нам было важно, чтобы в рейтинг попали только опытные юридические фирмы. Сотрудники каждой из них работают минимум 15 лет и готовы оказать помощь по любым правовым вопросам;
  • Квалификация. Все представленные нами юридические компании держат в штате только квалифицированных сотрудников. У каждого из них есть либо ученые степени, либо почетные звания, а большая часть регулярно выступает в качестве экспертов в СМИ, пишут научные статьи;
  • Отзывы. Мы проанализировали мнение клиентов о фирмах из рейтинга и пришли к выводу, что они успешно решают все проблемы посетителей, ведь ни одного негативного отзыва нам найти не удалось.

Способы ликвидации юридического лица: добровольное закрытие

Под этим способом подразумевается ликвидация юридического лица по решению учредителей. Причиной может стать нежелание заниматься бизнесом, убыточность предприятия, разногласия между участниками и другие факторы. 

Как все выглядит пошагово:

  1. Собственники принимают решение о ликвидации по результатам общего собрания. Это фиксируется в соответствующем протоколе. Если владелец у юридического лица всего один, достаточно его единоличного решения.
  2. Еще во время общего собрания назначается ликвидационная комиссия с председателем, или единственный ликвидатор. В дальнейшем ЛК будет представлять интересы юрлица в ходе процедуры ликвидации: подавать документы в налоговую, составлять отчеты, и пр.
  3. В течение трех дней после принятия решения о ликвидации добровольным способом уведомляются налоговые органы. Уведомление должно быть заверено у нотариуса.
  4. Отправляется объявление в ВГР – СМИ, в котором отражаются все изменения касаемо статуса действующих юридических лиц. Это нужно для того, чтобы кредиторы как можно скорее узнали о начавшемся процессе ликвидации. Также информацию могут получить и другие заинтересованные лица – все находится в открытом доступе.
  5. Уведомляются все контрагенты, перед которыми у компании есть долги по договорам. На предъявление своих требований о погашении задолженности им должно отдаваться минимум 2 месяца. Уведомлять нужно в письменном виде, и обязательно сохранять доказательства получения оповещения. 
  6. Оповещается весь персонал. Это нужно сделать тоже минимум за 2 месяца до предполагаемой даты ликвидации. После расторжения трудовых договоров бывшим работникам выплачиваются выходные пособия. Если же они решают уйти раньше по собственному желанию, никакие выплаты, кроме зарплаты и компенсации неиспользованного отпуска, им перечислены не будут. Уведомлять всех нужно только под роспись и письменно.
  7. Уведомляется ЦЗН. Это нужно для того, чтобы ЦЗН примерно мог рассчитать количество требуемых вакансий для уволенных сотрудников, которые с большой долей вероятностью обратятся за помощью и встанут на учет по безработице.
  8. Оповещаются миграционные органы. Отправлять уведомление о добровольном способе ликвидации нужно лишь в том случае, если среди увольняемых работников есть иностранные граждане. Это делается также за 2 месяца.
  9. Предприятие готовится к налоговой проверке. ИФНС вправе проверить всю бухгалтерскую документацию, и здесь кроется опасность: если по результатам будут выявлены существенные недостатки, юридическому лицу придется платить штраф. Кроме того, это затягивает сам процесс ликвидации.
  10. Формирование ПЛБ. В балансе должны быть отражены все долговые обязательства и имущество. Он подается налоговикам.
  11. Расчеты с кредиторами. По всем предъявленным требованиям юридическое лицо при данном способе ликвидации должно рассчитаться. В первую очередь выплачивается возмещение вреда здоровью, затем – оплата труда персонала, в третью очередь – налоги и взносы в государственные фонды. Только после этого удовлетворяются требования остальных кредиторов.
  12. Создание ОЛБ, в котором будет отражен остаток активов уже с вычетом исполненных требований кредиторов.
  13. Раздел имущества между участниками. Остатки активов делятся учредителями согласно размеру долей в уставном капитале.
  14. Подача итогового пакета документации и получение свидетельства о прекращении регистрационного учета. На внесение изменений в ЕГРЮЛ налоговой дается 5 рабочих дней, на шестой представителю юр. лица уже должны быть выданы все документы. 

Ликвидация юридического лица принудительным способом

Этот способ используется налоговыми органами, если ООО не предоставляет отчеты более 12 месяцев, а на ее банковских счетах за указанный срок нет движения денежных средств. Также могут быть другие основания:

  • Юридическое лицо занимается запрещенной законодательством деятельностью или работает без лицензии и иных разрешительных документов;
  • Если предприятие занимается деятельностью, не указанной в кодах ОКВЭД. Например, могут ликвидировать принудительным способом компанию, которая в ИФНС числится как торговая, но на самом деле занимается изготовлением мебели. Чтобы этого не произошло, рекомендуется обратиться за юридической помощью: в таком случае благодаря грамотным действиям правозащитника получится «отделаться» только проверкой, негативных последствий не будет.

Законодательством предусмотрены и другие основания для принудительного способа ликвидации, но закрыть ООО можно только по решению суда. Инициатором ликвидации вправе быть налоговая служба, прокуратура и иные органы, обнаружившие нарушения в процессе деятельности юридического лица. 

После получения решения суда о ликвидации выполняется все то же самое, что и при добровольном способе: создается комиссия, подготавливаются балансы, оповещается СМИ и кредиторы, готовится итоговый пакет документов. Результатом становится снятие ООО с учета принудительным способом. 

Способ ликвидации юридического лица с долгами

Если у юридического лица есть крупные долги (от 300 000 руб.), нет возможности их выплачивать, а срок просрочки превышает 3 месяца, уполномоченный представитель юр. лица вправе выбрать способ ликвидации через банкротство. Также инициатором признания компании несостоятельной могут быть ее кредиторы либо государственные органы. 

Как это выглядит пошагово:

  1. Подается заявление и остальной пакет документов в арбитражный суд.
  2. По результатам рассмотрения представленной документации назначается управляющий, устанавливается стадия наблюдения. Она нужна для того, чтобы выявить все признаки несостоятельности, финансовые возможности предприятия и прояснить ситуацию в целом. В это время полномочия руководителя немного ограничиваются, но в результате исключается конфликт интересов юридического лица и кредиторов.
  3. Санация. Стадия финансового оздоровления устанавливается для того, чтобы юридическое лицо имело возможность восстановиться в экономическом плане, погасить долги по зарплатам и иным обязательствам. Могут выделяться дополнительные средства извне. Обязательно составляется и утверждается график погашения требований. На этот период отменяются все штрафы и пени, приостанавливается исполнительное производство, снимаются аресты, приостанавливается выплата прибыли учредителям. Максимальный срок санации составляет 2 года, после чего организация либо восстанавливает платежеспособность полностью, либо осуществляется переход к следующему этапу.
  4. Внешнее управление. Это необязательная стадия, применяется исключительно по решению суда. Назначается внешний управляющий, который будет выполнять все действия от лица участников ООО для возврата платежеспособности: получение выплат по дебиторской задолженности, смена направления деятельности, закрытие убыточных направлений предприятия, увеличение уставного капитала и пр.
  5. Конкурсное производство. Начинается с момента принятия судом решения о признании юридического лица банкротом. Производится инвентаризация и оценка имущества предприятия, формирование конкурсной массы и составление отчетов по ней. В дальнейшем активы продаются на торгах, вырученные средства направляются на погашение долгов перед контрагентами и иными лицами. 

Таким образом, способ ликвидации ООО через банкротство довольно сложный, и здесь без юридической помощи не обойтись. Обратившись за поддержкой к профессионалам, клиенты могут быть уверены, что все пройдет на высшем уровне с минимальными потерями, а долги удастся списать. 

Альтернативный способ ликвидации юридического лица

Этот способ подразумевает использование нескольких вариантов, как с фактической ликвидацией юридического лица, так и без таковой:

  • Смена учредителей. Можно продать свою долю и выйти из состава участников сразу же, либо сделать «вход-выход»: сначала в список учредителей входит новое лицо, а остальные выходят – все зависит от условий договора;
  • Присоединение. Заключается договор о присоединении между представителями разных юридических лиц. Этот способ актуален, если планируется присоединить небольшую фирму к крупной. Стоит учитывать, что в таком случае все имеющиеся долги станут общими;
  • Слияние. Здесь подразумевается ликвидация сразу нескольких юрлиц, объединение и открытие нового юридического лица. Старые при этом полностью перестают существовать. 

По сути, слияние или присоединение являются способами реорганизации компании. В обоих случаях для грамотного проведения процедуры рекомендуется воспользоваться услугами юристов.

Они сами будут представлять интересы юридических лиц от начала до конца: составлять все документы и отчеты, вести переговоры, взаимодействовать с ИФНС.

Клиенту останется только получить готовый результат, занимаясь в это время своими делами. 

Задайте вопрос официальному представителю портала vse-advokaty

Задайте свой вопрос и я помогу Вам в решении проблемы! — Климова Ольга

Тема вопроса:

Ваш вопрос:

Спасибо, что обратились к нам с вопросом! Ответ на вопрос будет опубликован в течение 30 минут. — Климова Ольга

Источник: https://vse-advokaty.ru/likvidaciya-kompanii/sposoby-likvidacii-yuridicheskogo-lica.html

Все способы ликвидации ооо: какой метод лучше в 2020!

Способы ликвидации юридического лица

Ликвидация фирмы — процесс достаточно сложный и индивидуальный. Именно по это причине многие прибегаю к так называемым альтернативным способам ликвидации ООО — существует несколько методов, которые реально применимы на практике и отточены до совершенства профессиональными юристами.

Обращайтесь только к профессионалам

Основное преимущество обращения к профессионалам — это возможность оградить себя от общения с контролирующими и проверяющими органами, от вопросов, связанных с проведением проверок ИФНС, передачей документов в архив и многого другого.

Юристы обсуждают и разрабатывают план ликвидации фирмы вместе с Вами, а реализацию берут полностью на себя, и часто гарантируют (а именно гарантии и входят в ту немалую стоимость услуги), что смогут ликвидировать фирму без негативных последствий.

Услуги малоопытных юристов (в том числе и высокооплачиваемых (большое вознаграждение за работу не панацея от «проблем фирмы»), так называемых дорогих юристов, или помощь полуграмотных студентов, обещающих гарантированное решение проблем за пять минут, почти стопроцентно гарантирует вместо решения вашей проблемы только прибавление забот.

Еще одно возможное последствие такой неквалифицированной работы горе-юристов выглядит намного серьезнее и обычно выражается в виде ст. 159 УК РФ и признания всех заключённых сделок по переуступке компании недействительными.

Как происходит ликвидация фирмы

Ликвидация может происходить по различным причинам:

  • предприятие прекратило вести деятельность
  • перестало приносить прибыль
  • завершен проект, для которого создавалась организация
  • наступил момент для снижения рисков возникновения имущественной, налоговой или административной ответственности
  • а также по иным причинам

Если у компании есть имущество, то юристы грамотно разработают законную схему вывода ваших активов, а бухгалтеры могут по максимуму снизить налог, если будет выбрана схема с оплатой налога!

Особенность профессиональных юридических фирм в том, что они проводят ликвидацию ООО различными способами, предполагающими максимальное снижение рисков неблагоприятных последствий: текущее положение дел анализируется, и способ ликвидации предлагается с учетом различных факторов. На услуги предоставляется гарантия на результат работ, который будет подтвержден листом записи и выпиской из ЕГРЮЛ.

Способы ликвидации

В настоящее время существует несколько базовых, общеизвестных и широко применяемых на практике способов ликвидации Организаций.

И тут важно не ошибиться с выбором, ведь неверный выбор или неправильное исполнение процедуры, может стать причиной весьма нежелательного последствия — привлечения собственников, руководителя, а в некоторых случаях — и иных лиц, имеющих отношение к управлению бизнесом, к субсидиарной ответственности по долгам этой организации. А это значит, что указанные лица из собственных средств будут расплачиваться по долгам данной Организации.

Ликвидация по решению участников (официальная ликвидация)

Официальная ликвидация организации представляет собой прекращение ее деятельности и исключение из Единого реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ).

В случае принятия решения о добровольной ликвидации юридического лица его участники обязаны уведомить всех своих кредиторов о предстоящей ликвидации, опубликовать сообщение в органе печати, пройти сверку с налоговым органом и внебюджетными фондами, а также обязательную выездную налоговую проверку последних трех лет деятельности, составить промежуточный и окончательный ликвидационные балансы, представить их в налоговую инспекцию.

В связи со сложностью и длительностью указанной процедуры, а также необходимостью прохождения налоговой проверки, ликвидация данным способом осуществляется достаточно редко, а в большинстве случаев используются альтернативные способы.

Срок — 3 месяца.

Двух идентичных случаев не бывает, нельзя применять одни и те же схемы к абсолютно разным организациям, ведь у всех своя индивидуальная история, свои проблемы, поэтому и способ ликвидации фирмы в каждом конкретном случае должен разрабатываться сугубо индивидуально, только в этом случае вся процедура принесет желаемый результат без негативных последствий, и исключит риск возбуждения уголовного дела.

Ликвидация через смену участников и руководителя

При данном способе, ликвидация ООО проходит по следующей схеме. Проводится смена участников (акционеров) путем продажи или передачи долей третьим лицам с одновременной сменой руководителя и главного бухгалтера с обязательной регистрацией соответствующих изменений ИФНС и внесения сведений в Единый государственный реестр юридических лиц о новых собственниках предприятия.

Новый владелец предприятия принимает решение о смене руководящих органов, таким образом владельцем компании и ее руководителем становится другое лицо, которое и несет ответственность за деятельность Организации.

Смена участников общества с ограниченной ответственностью возможна тремя способами:

  1. Через заявление о выходе из состава участников Общества. В данном случае присутствие учредителя (участника) минимально. Необходимо будет лишь подписать определенные документы и заверить их у нотариуса. Сдачей и получением будет заниматься новый руководитель.
  2. Через нотариальное заверение договора купли-продажи доли в уставном капитале. При данном варианте ликвидации ООО необходимо обеспечить личное присутствие учредителя (участника) у нотариуса при заверении сделки, а также предоставить определенные документы фирмы.
  3. Через заключение договора купли-продажи доли при использовании участниками преимущественного права покупки доли.

Кроме того, фирмы гарантируют оформление и регистрацию сделки по продаже Вашей фирмы в соответствии с действующим законодательством, практически исключая риск, что она будет оспорена как фиктивная, согласно ст. 170 ГК РФ.

Таким образом, само предприятие как юридическое лицо в Едином государственном реестре юридических лиц остается, но прежние собственники (учредители, акционеры) и руководители больше не имеют отношения к данному предприятию.

Ликвидация данным способом дает возможность быстро избавиться от ставшего по каким-либо причинам ненужным юридического лица при его аннулировании.

Это самый простой и наименее затратный способ избавиться от ненужной организации.

Ликвидация через продажу организации: смену юридического адреса и наименования

При необходимости можно предусмотреть смену наименования и адреса (в том числе с переводом в другой регион) продаваемого юридического лица новым собственником предприятия.

Порядок действий при данном способе тот же что и при смене участника и директора, кроме того происходит смена местонахождения организации, снятие с учета в налоговом органе.

Срок — 7–9 дней.

Ликвидация через реорганизацию в форме слияния или присоединения

Под слиянием понимается объединение двух или более юридических лиц в одно новое, к которому переходят все права и обязанности этих лиц. При этом первоначальные юридические лица прекращают свое существование.

При присоединении одно юридическое лицо входит в состав другого. Соответственно, прекращает свое существование только присоединяемое юридическое лицо.

При любом способе реорганизации ООО к правопреемнику переходят все права и обязанности прежнего юридического лица, даже те, которые на момент реорганизации не выявлены. Прежнее юридическое лицо считается прекратившим свое существование, о чем вносится соответствующая запись в ЕГРЮЛ.

После того, как пройдет ликвидация ООО в форме слияния или присоединения, Вы получите следующие документы подтверждающие ликвидацию вашей фирмы:

  • Свидетельство о прекращении деятельности организации, выданное налоговым органом.
  • Выписку из ЕГРЮЛ, подтверждающую факт прекращения деятельности организации.
  • Копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица-правопреемника.

Согласно п. 4 ст. 57 ГК РФ юридическое лицо считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшего юридического лица.

С этого момента фирма не может быть предметом проверок со стороны налоговых и компетентных органов, так как она в ЕГРЮЛе имеет статус недействующего юридического лица и юридически прекратила свое существование.

Срок — 1,5 — 2 месяца.

Ликвидация через реорганизацию, смену состава участников, директора, бухгалтера

Многие фирмы рекомендуют перед процедурой реорганизации произвести смену участника и директора, бухгалтера Вашей организации. В данном случае решение о реорганизации будет приниматься уже новым участником, что дает дополнительные гарантии отсутствия к Вам претензий со стороны налоговых и правоохранительных органов.

Срок — 2,5 — 3 месяца.

Ликвидация через банкротство

Банкротство — это самый цивилизованный и единственный законный выход для ликвидации юридического лица, у которого есть кредиторская задолженность (в том числе перед государством), в силу ст. 142 Закона о банкротстве, где прямо указано, что при завершении процедуры Банкротства все долги юридического лица считаются погашенными.

Возбуждение и ведение процедуры Банкротства это сложная, долгосрочная и комплексная задача, требующая привлечения профессионалов из различных отраслей: юристов, аудиторов, оценщиков, арбитражных управляющих.

В результате банкротства все долги должника будут погашены, договоры залога/поручительства прекращены, решением суда предприятие исключается из ЕГРЮЛ.

Срок — 6 месяцев.

Какой способ выбрать

Решив ликвидировать альтернативным способом, вы в первую очередь столкнетесь с проблемой поиска третьего лица (покупателя), готового принять на себя права и обязанности участника и руководителя ставшей для вас тяжелым бременем фирмы.

При обращении в юридические компании, специализирующиеся на ликвидации фирм (ООО, ЗАО и пр.), Вы обнаружите, что никого искать не надо, решение данного вопроса компании берут на себя.

Гарантия успеха и минимизация рисков возбуждения уголовного дела во всех случаях ликвидации ООО — в мелочах, в глубоком знании всей совокупности отраслевого законодательства: сложившейся уголовно-процессуальной практики, Гражданского кодекса РФ, Налогового кодекса РФ, инструкций о порядке передачи документации согласно инструкциям Минфина РФ, Уголовного кодекса РФ, Уголовно-процессуального кодекса, всей совокупности правоприменительной практики по вопросу ответственности руководителей и учредителей за хозяйственную деятельность компании.

Примерные цены на ликвидацию под ключ

Способ ликвидацииСрокРезультат ликвидацииСтоимость услуг, руб.
Ликвидация путем смены учредителя, генерального директора и главного бухгалтера через договор купли-продажи7-10 днейВыписка из реестра подтверждающая смену Ген. Директора, участников, нотариально удостоверенный договор купли-продажи доли, акт приема-передачи бухгалтерской, финансово-хозяйственной документации.от 20 000
Ликвидация путем смены учредителя, ген. директора , глав. Бухгалтера через договор купли-продажи и вывод фирмы в другой регион7-10 днейВыписка из реестра подтверждающая смену Ген. Директора, участников и адреса компании на другой регион, нотариально удостоверенный договор купли-продажи доли, акт приема-передачи бухгалтерской, финансово-хозяйственной документации.от 22 000
Ликвидация фирмы путем смены учредителя, ген. директора и глав. бухгалтера через вход выход участников7-10 днейВыписка из реестра подтверждающая смену Ген. Директора, участников, завизированное новым директором заявление о выходе Вас из общества, акт приема-передачи бухгалтерской, финансово-хозяйственной документации.от 15 000
Ликвидация организации путем смены учредителя, ген. директора и глав. бухгалтера через вход выход участников и отправкой фирмы в другой регион7-10 днейВыписка из реестра подтверждающая смену Ген. Директора, участников и адреса компании на другой регион. Завизированное новым директором заявление о выходе Вас из общества, акт приема-передачи бухгалтерской, финансово-хозяйственной документации.от 20 000
Ликвидация предприятия путем реорганизации в форме слияния/присоединения2,5-3 мес.Свидетельство о прекращении деятельности юридического лица.от 45 000
Официальная ликвидация ООО под ключ со всеми сопутствующими расходами и услугами
Подробнее …
от 4 мес.Свидетельство о ликвидации юридического лицаот 30 000
Банкротство
Подробнее …
от 12 мес.Все долги должника погашены, договоры залога/поручительства прекращены, решением суда предприятие исключается из ЕГРЮЛ.
Смена учредителя, генерального директора и главного бухгалтера через договор купли-продажи при условии абсолютной чистоты вашей компании.7-10 днейВыписка из реестра подтверждающая смену Ген. Директора, участников, нотариально удостоверенный договор купли-продажи доли, акт приема-передачи бухгалтерской, финансово-хозяйственной документации5000

Источник: https://ooo4u.ru/likvidaciya-ooo-sposoby/

Ваш юрист
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: