Пример соглашения о расторжении соглашения

Содержание
  1. Соглашение о расторжении договора по соглашению сторон + образец
  2. Основные моменты
  3. Требования к документу и образец соглашения о расторжении договора
  4. Соглашение о расторжении договора аренды
  5. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
  6. Правовые последствия после подписания соглашения о расторжении договора
  7. Требования к соглашению о расторжении договора
  8. Образцы соглашения о расторжении договора по соглашению сторон
  9. Бесплатная юридическая консультация по вопросам расторжения договоров
  10. Итоги
  11. Соглашение о расторжении договора, об изменении договора
  12. Когда может заключаться соглашение о расторжении договора
  13. Порядок заключения соглашения о расторжении договора
  14. Пример соглашения о расторжении договора
  15. Примерная форма соглашения о расторжении договора
  16. Образец соглашения о расторжении договора
  17. Образец соглашения об изменении договора
  18. Возможные последствия подписания соглашения о расторжении договора
  19. Особенности соглашения об изменении договора
  20. Соглашение о расторжении договора
  21. Как заключается соглашение о расторжении договора 
  22. Пример соглашения о расторжении договора 
  23. Форма соглашения о расторжении договора 
  24. Образец соглашения сторон о расторжении трудового договора
  25. Порядок расторжения контракта
  26. Заявление на увольнение
  27. Соглашение о расторжении контракта
  28. Компенсации при увольнении
  29. Образец приказа об увольнении
  30. Запись в трудовой
  31. Образец приказа
  32. Расторжение договора по соглашению сторон
  33. Требования к форме документа
  34. Бланк о прекращении действия
  35. Трудовой договор
  36. Подряд
  37. Аренда
  38. Порядок действий
  39. Досрочное прекращение
  40. Правовые последствия изменений

Соглашение о расторжении договора по соглашению сторон + образец

Пример соглашения о расторжении соглашения

Порой так случается, что заключенный ранее договор о сотрудничестве между несколькими сторонами до истечения срока перестает устраивать кого-либо.

Меняются условия работы, руководство компании или присутствуют другие обстоятельства – в таких случаях требуется расторгнуть договор, составив новый документ, регламентирующий прекращение совместной деятельности. Согласно юридическим требованиям, данная процедура имеет свою специфику, которую следует соблюдать для недопущения нарушений.

Несогласованные действия могут привести к возникновению ряда проблем, с которыми столкнутся организации, если решат в одностороннем порядке изменить условия договора или вовсе откажутся от услуг второй стороны-партнера.

Основным способом прекращения сотрудничества является составление соглашения о расторжении договора.

Бумага составляется на основе согласия обоих сторон изменить условия работы или прекратить совместную деятельность – без одобрения представителей компаний подобная процедура не подкрепляется юридической силой.

Также имеется возможность провести необходимые действия через суд, но большинство предприятий предпочитают не затягивать с этим, так как иски связаны с дополнительными финансовыми расходами.

Начинается процедура расторжения с внесения предложения юридическим или физическим лицом. Если вторая сторона соглашается с данным решением, то составляется специальный документ Соглашение о расторжении договора.

В иных случаях дело может дойти до судебных разбирательств, и тогда далеко не факт, что инициатор расторжения договора останется в выигрыше.

В отличие от документа о предоставлении отступного, совместная деятельность при подписании соглашения о расторжении договора прекращается, начиная со дня подписания бумаги представителями обеих компаний.

Основные моменты

Следует помнить, что соглашение о расторжении договора носит свободную формулировку, которая должна соответствовать составленному ранее документу. Если говорить точнее, то само соглашение составляется в схожем ключе с договором, потом прикрепляется к основной бумаге и хранится вместе с бланком в течение необходимого периода.

С момента подписания дополнительного соглашения о расторжении договора все пункты сотрудничества, указанные в договоре, считаются выполненными.

Другими словами, стороны не могут потом предъявить какие-либо требования своему бывшему партнеру! Очень часто организациями допускаются ошибки, так как возникшие конфликты приводят к серьезным проблемам.

Одна компания требует от другой выполнения дополнительных действий, хотя их деятельность уже не подкрепляется юридическими бумагами.

После составления дополнительного соглашения о расторжении договора можно говорить о выполнении лишь нескольких пунктов, описанных в действующем законодательстве Российской Федерации:

  • Гарантийное обязательство и прочие действия, которые носят специфический характер;
  • Регулирующие поведение организаций после подписания соглашения о расторжении договора;
  • Долговые обязательства, которые остались у одной компании перед другой.

В качестве примера можно привести следующую ситуацию: одна организация продала определенное количество товара другой, получив за него оплату. Но поставка продукции не была закончена, так как стороны занимались подписанием соглашения о расторжении договора.

В таком случае компания-производитель обязана завершить процедуру перевозки товара покупателю, так как расчет за него уже был произведен.

В иных случаях, если поставщик отказывается выполнять свое прямое обязательство, сторона-партнер может составить исковый запрос в судебную инстанцию и взыскать с производителя материальную компенсацию за потраченное время и моральный ущерб.

Требования к документу и образец соглашения о расторжении договора

Существует ряд требований, касающихся образца соглашения о расторжении договора, которые должны соблюдать абсолютно все физические и юридические лица, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации.

При составлении документа следует придерживаться ряда правил:

  • В самой верхней части прописываются данные о компаниях-сотрудниках (следует придерживаться того вида указания наименований фирм, который присутствует в самом договоре);
  • Далее следует идентифицировать договор, который расторгается – указывается его номер, дата составления и подписания, наименование и так далее;
  • Указывается дата, с которой договор будет признан недействительным (обычно здесь прописывается фраза «с момента подписания сторонами данного соглашения»);
  • Следом необходимо указать, что стороны не имеют претензий друг к другу и все условия, прописанные в договоре, считаются выполненными. Если сделка была выполнена лишь частично, то это обязательно уточняется в официальном документе;
  • Указывается количество экземпляров соглашений (иногда требуется составить дополнительный бланк, который выдается на руки третьим лицам);
  • Прописываются реквизиты сторон;
  • Ставятся подписи и соглашения выдаются на руки сторонам-сотрудникам.

В целом, образец соглашения о расторжении договора может быть составлен и в другом порядке, а пункты, описанные выше, носят исключительно рекомендационный характер. В зависимости от специфики сотрудничества, документ может быть дополнен и другими пунктами, на которые указывают компетентные юристы, занимающиеся процедурой прекращения сотрудничества.

Соглашение о расторжении договора аренды

Наиболее распространенной ситуацией, в которой составляется соглашение о расторжении договора по соглашению сторон, является отсутствие необходимости одной компанией арендовать частную площадь, принадлежащую другой организации.

Финансовый кризис, смена рода деятельности и места дислокации основного офиса или нарушение условий сотрудничества приводят к тому, что фирма более не нуждается в аренде торговой площади.

И тогда происходит процедура составления документа, регламентирующего прекращение совместной деятельности.

При планировании прекращения работы с дальнейшим составлением соглашения о расторжении договора по соглашению сторон сторона-арендатор отправляет письмо с соответствующим запросом.

Данное письмо является основанием начать процедуру прекращения совместной деятельности и служит основой при подаче запроса в суд, если вторая сторона отказывается ставить свою подпись в документе или попросту не реагирует на оповещения.

В соглашении о расторжении договора аренды имущества следует указать следующую информацию:

  • Наименование объекта недвижимости (к примеру, площадь в торговом центре с указанием его названия);
  • Полный адрес объекта;
  • Арендуемая площадь (в квадратных метрах);
  • Кадастровый номер.

Образец расторжения договора аренды по соглашению сторон может, как и прочие документы, содержать специфические пункты, которые касаются конкретного случая. Если стороны сотрудничества считают уместным упомянуть и другую информацию, то она может содержаться в официальном бланке и имеет такую же юридическую силу, как и пункты, описанные выше.

Необходимо помнить, что расторжение договора по соглашению сторон происходит в письменном виде и подлежит государственной регистрации, если этого требует действующий договор аренды. В иных случаях можно обойтись и без регистрации, поставив под основным блоком подписи, и на этом сотрудничество между двумя компаниями будет считаться завершенным.

Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Еще одним популярным запросом при расторжении договора по соглашению сторон считается ситуация, когда сотрудник компании желает сменить место работы. Для этого ему также предстоит пройти определенную процедуру с получением согласия со стороны нанимателя.

Порядок расторжения трудового договора по соглашению сторон происходит по следующей методике:

  • Если инициатором выступает работник компании, то ему потребуется направить обращения в администрацию фирмы с целью получения письменного согласия на прекращение сотрудничества от непосредственного руководителя;
  • Если инициатива исходит от самого работодателя, то письменное соглашение сотрудника получать не обязательно – можно обойтись устной договоренностью;
  • Заявление работника регистрируется в журнале внутренней документации компании;
  • Соглашение печатается в двух экземплярах и скрепляется подписями сторон.

В отличие от соглашения о расторжении договора аренды, описанный выше документ считается выполненным, когда бывший сотрудник компании получает полный расчет за выполненную ранее работу.

Случаются ситуации, когда работодатель желает сэкономить финансовые средства и не хочет выплачивать своему уже бывшему подчиненному заслуженную зарплату, и тогда последний может обратиться в суд с просьбой взыскать долг и компенсировать полученный моральный ущерб.

Правовые последствия после подписания соглашения о расторжении договора

Нарушение порядка прекращения сотрудничества между несколькими сторонами может вести к определенным последствиям для компании-нарушителя. Согласно действующему законодательству, прекратить совместную деятельность можно только по соглашению сторон или в судебном порядке, если возник определенный спор.

Одна из сторон сотрудничества может требовать материальной компенсации за свое имущество или товар, которые были получены второй стороной после прекращения совместной деятельности.

Также существует возможность требовать компенсировать дополнительные убытки, если они были причинены вследствие изменения условий договора или его полного прекращения без получения согласия другой стороной.

Это же правило относится и к трудовым договорам, которые не могут быть расторгнуты до момента, когда сотрудник не выполнит взятые на себя, до определенного момента, обязательства в работе, а работодатель не произведет расчет за полученные услуги.

Если говорить обобщенно, то судебная практика показывает, что каждый договор расторгается в определенном порядке, в зависимости от специфики деятельности сторон сотрудничества и выбранной области предпринимательства. В каждом случае предполагается определенная ответственность за прекращение работы в одностороннем порядке или нарушение других условий, прописываемых в договоре о сотрудничестве.

Требования к соглашению о расторжении договора

В соответствии с 1-ым пунктом статьи № 452 Гражданского Кодекса Российской Федерации соглашения о расторжении договора должны составляться в том же порядке, что и сам договор.

К примеру, если сторонами был подписан документ о сотрудничестве без нотариальной составляющей, то и соглашение о прекращении работы также не нуждается в подобном пункте.

Если же совместная деятельность начиналась только с момента прохождения процедуры государственной регистрации договора, то и соглашение должно проходить соответствующую процедуру, а само сотрудничество прекращается только после того, как дополнительный бланк пройдет такую же регистрацию.

https://www.youtube.com/watch?v=uQ2qvyE_wGw

Вторым немаловажным аспектом является факт присутствия соглашения между сторонами, прекращающими сотрудничество.

В одностороннем порядке соглашение может быть составлено лишь в случае выявления нарушений условий договора одной из сторон.

Такой вариант предусматривает обязательное обращение в суд, где будет рассматриваться вопрос о прекращении совместной работы и, возможно, взыскание компенсаций для пострадавшей стороны.

Как было сказано выше, соглашение о прекращении сотрудничества между несколькими сторонами не будет признано действительным, если в составленном документе отсутствует детальная информация о компаниях.

Наименование фирм, их юридические и физические адреса, ФИО руководителей и прочие сведения необходимы не только для идентификации сторон, но и для беспрепятственного прохождения судебного дела, если расторжение договора происходит с задействованием государственных судебных инстанций.

В соглашение также потребуется включить обязательные пункты, в которых будет указано следующее:

  • Достигли ли стороны согласия в вопросе прекращения сотрудничества в соответствии со статьей 77 (первая часть) Трудового Кодекса Российской Федерации или соответствующих статей Гражданского Кодекса;
  • Какая дата прекращения сотрудничества будет удобна сторонам-партнерам (день прекращения совместной работы равен дате подписания соглашения или моменту, когда документ прошел процедуру государственной регистрации);
  • Личные данные представителей сторон, ставящих свои подписи в соглашении.

Также особо важно, чтобы стороны не имели претензий друг к другу, которые могут выражаться, как в имущественном, так и в чисто финансовом виде или в форме недополученных услуг. Если таковые присутствуют, то требование их исполнения является юридически обоснованным и может привести к определенным последствиям для той стороны, которая не до конца выполнила свои обязательства.

Образцы соглашения о расторжении договора по соглашению сторон

Образец 1. Образец соглашения о расторжения договора. Скачать: Word, Картинка.

Образец 2. Образец расторжения трудового договора по соглашению сторон. Скачать: Word, Картинка.

Образец 3. Образец соглашения о расторжении договора аренды. Скачать: Word, Картинка.

Бесплатная юридическая консультация по вопросам расторжения договоров

Если вы не разобрались, что и как нужно делать для расторжения договора по соглашению сторон, обращайтесь в нашу бесплатную поддержку. Оператор UHELP ответит в течение 5 минут. Обратиться можно через онлайн-консультант на сайте, заполнив форму под статьей или позвонив по телефонам, указанным в начале статьи.

Итоги

Как можно понять из всего выше написанного, расторгнуть договор сотрудничества между несколькими компаниями невозможно без соблюдения ряда определенных требований. Бывшие партнеры должны:

  1. Во-первых, выполнить все взятые на себя обязательства.
  2. Во-вторых, уведомить вторую сторону о намерении прекратить сотрудничество.
  3. В-третьих, обосновать желание прекратить совместную работу.

Как правило, большинство договоров, будь то соглашение о трудовом найме или документ, предоставляющий право использовать частное имущество в коммерческих целях, составляются на длительный период.

Прекращение совместной деятельности может произойти, если одну из сторон перестают устраивать условия работы или возникли непредвиденные обстоятельства, вынуждающие компанию или физическое лицо прекратить свою деятельность.

Тогда можно составить соглашение о расторжении договора в письменном виде и, если у сторон нет необходимости обращаться в суд, то их совместная деятельность прекращается без каких-либо последствий.

Источник: https://uhelp.pro/spravka/obraztsy-dogovorov/soglashenie-o-rastorzhenii-dogovora-po-soglasheniyu-storon/

Соглашение о расторжении договора, об изменении договора

Пример соглашения о расторжении соглашения

Для чего нужно соглашение о расторжении договора? Как его правильно составить? Какие последствия заключения соглашения? Скачивайте образцы соглашений по различным ситуациям, смотрите рекомендации по оформлению, задавайте вопросы юристу.

Когда может заключаться соглашение о расторжении договора

Соглашение о расторжении договора сторонами подписывается в том случае, когда они достигли взаимного согласия о прекращении существующих деловых отношений. Причинами этого могут послужить:

  • Партнеры или один из них потеряли интерес к продолжению сотрудничества. Например, были заключены на более выгодных условиях договора с другим поставщиком.
  • Несоблюдение обязанностей одной из сторон. В этом случае имеется взаимное согласие, когда партнеры понимают, что нарушение срока оказания услуг делает их сотрудничество невозможным, и достигают консенсуса, не привлекая судебных органов.
  • Наступление таких обстоятельств, когда продолжать сотрудничество нет смысла. Например, расторжение договора на обслуживание здания при его сносе.

Разумеется, это только немногие примеры случаев, когда стороны идут на расторжение договоров. Важно запомнить, что расторжение возможно только по действующим договорам, а не тех, которые были прекращены раньше по другим основаниям, например, надлежащим исполнением.

Порядок заключения соглашения о расторжении договора

При наступлении событий, о которых мы уже говорили, один из партнеров вправе обратиться к контрагенту с предложением прекращения сотрудничества, так называемой офертой. Письмо о таком предложении составляется в произвольном виде, так как не имеет типовой формы.

Направить такое письмо обязательно в том случае, если в дальнейшем лицо, которое заинтересовано в расторжении контракта, собирается обратиться в суд.

Дело в том, что согласно пункту 2 статьи 452 ГК РФ для привлечения судебных органов необходимо в обязательном порядке выполнить одно из двух условий:

  • получить отказ на предложение о расторжении договора;
  • не получить ответ в установленный тридцатидневный срок.

Предложение о расторжении (изменении) договора и проект соглашения необходимо направить на юридический адрес контрагента, который содержится в выписке из ЕГРЮЛ, или другой адрес, согласованный сторонами. При этом не получить такое сообщение рискует адресат.

Чтобы подписать соглашение о расторжении договора без вмешательства судебных органов, требуется акцепт предложения контрагентом. Акцептом может быть:

  • согласие на прекращение отношений;
  • подписание предложенного проекта соглашения о расторжении договора;
  • молчание партнера в случаях, предусмотренных договором или законом.

Договор будет считаться расторгнутым со времени акцепта предложения о прекращении отношений.

Скачать образец:

  Уведомление о расторжении договора

Пример соглашения о расторжении договора

Как правило, соглашение о расторжении (изменении) договора составляется заинтересованным партнером и подписывается в количестве экземпляров, которое равно числу сторон договора. Действующее законодательство не предусмотрело форму соглашения о расторжении договора. Однако, в соответствии со сложившейся юридической практикой, в документе должны содержаться следующие элементы:

  • наименование: Соглашение о расторжении договора
  • место составления;
  • дата подписания;
  • наименование контрагентов с обязательным указанием подписантов и их полномочий;
  • условие прекращения договора;
  • основания прекращения договора в тех случаях, когда они предусмотрены законом или договором;
  • дата прекращения контракта (может быть сформулировано и так: «расторгается с момента подписания»);
  • последствия расторжения, например, гарантия одной из сторон оплатить предоставленные услуги;
  • подписи и реквизиты сторон.

В некоторых ситуациях к соглашению необходимо приложение других документов. Так, когда расторгается договор аренды, нужно по акту приема-передачи вернуть имущество арендодателю. Этот акт будет являться неотъемлемой частью соглашения о расторжении договора.

Примерная форма соглашения о расторжении договора

В пункте 1 статьи 452 ГК РФ содержится требование о том, что форма расторжения (изменения) договора должна соответствовать форме его заключения. Поэтому документ о расторжении сделки, которая прошла государственную регистрацию или нотариальное удостоверение, также следует зарегистрировать или удостоверить в нотариальной конторе.

Важно запомнить, что данное требование не может распространяться на соглашение об отступном, так как это самостоятельная сделка, которая прекращает обязательство прямым указанием закона, а не соглашением о расторжении.

Несоблюдение формы соглашения о расторжении договора в ряде случаев ведет к его недействительности, в остальных случаях — не заключение из-за недоказанности желания сторон.

Образец соглашения о расторжении договора

Соглашение о расторжении договораг. ________________                                                             «___»__________ ____ г.Я, _______________________________________, с одной стороны, именуемый далее «Сторона 1» и я, _______________________________________,с другой стороны, именуемый далее «Сторона 2», заключили соглашение о расторжении договора:
  1. Договор от «___»________ ____ г. расторгается с момента подписания сторонами настоящего Соглашения.
  2. Обязательства сторон по Договору прекращаются с момента его расторжения.
  3. Стороны вправе требовать ____________по Договору до момента его расторжения.
  4. Соглашение составлено в 2 экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.

Сторона 1:_________(_________________________________),

Сторона 2: _________(_________________________________).

Образец соглашения об изменении договора

Соглашение об изменении договораг. ________________                                                           «___»__________ ____ г.Я, _______________________________________, с одной стороны, именуемый далее «Сторона 1» и я, _______________________________________,с другой стороны, именуемый далее «Сторона 2», заключили соглашение об изменении условий договора:
  1. В Договор от «___»________ ____ г. вносятся изменения с момента подписания сторонами настоящего Соглашения.
  2. Пункт ___ Договора изменен, новая редакция: ___________.
  3. Пункт ___ Договора исключен.
  4. Внести новый пункт ____ в Договор: ______________ .
  5. Обязательства сторон, измененные настоящим Соглашением, к исполнению которых стороны уже приступили, подлежат исполнению в следующем порядке: _________________________________________.
  6. Соглашение вступает в силу с «___»________ ____ г. и является неотьемлемой частью Договора от «___»________ ____ г..
  7. Соглашение составлено в 2 экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.

Сторона 1:_________(_________________________________),Сторона 2: _________(_________________________________). 

Скачать образец:

  Соглашение о расторжении договора

  Соглашение об изменении договора

  Соглашение о расторжении договора поручительства

  Соглашение о расторжении договора купли-продажи

  Соглашение о расторжении договора подряда

  Соглашение о расторжении договора аренды

  Акт возврата арендованного имущества

  Соглашение об изменении договора купли-продажи

  Соглашение об изменении наименования договора

  Соглашение об изменении трудового договора

Возможные последствия подписания соглашения о расторжении договора

Гражданское законодательство предусматривает, что согласно общему правилу расторжение договора ведет к прекращению обязательств контрагентов (пункт 2 статьи 453 ГК РФ). Однако, подписывая соглашение о расторжении договора, необходимо помнить о возможном наступлении следующих последствий:

  • Могут быть взысканы убытки с виновного партнера. Так, суды признали право по взысканию с должника реального ущерба, который выразился в разнице между фактической стоимостью работы и перечисленным авансом.
  • Взыскание незаконного обогащения, если партнеру передано больше, чем получено от него.
  • Сохранение условий договора, природой которых предусмотрено их применение и после расторжения самого договора. В качестве примера может быть сохранение гарантийных обязательств исполнителя по договорной подсудности или выполненным работам.

Поэтому прекращение взаимоотношений сторон может быть совершено подписанием соглашения о расторжении договора, содержащее все реквизиты, о которых говорилось выше.

Если будет применен такой инструмент прекращения обязательств, партнерам нужно следить за строгим соблюдением формы соглашения.

Также следует помнить о тех последствиях, которые вполне могут наступить при подписании такого документа.

Особенности соглашения об изменении договора

Вполне определенные границы имеет соглашение об изменении конкретного договора. В данном случае допускается изменение только конкретных условий договора, но не вида (или типа) договорного обязательства.

К примеру, если по договору мены в результате соглашения сторон изменяется предмет, который должен быть передан вместо имущества, полученного контрагентом, или же способ выполнения этого обязательства (взамен отгрузки железнодорожным транспортом предлагается самовывоз), то налицо соглашение об изменении договора. Если же сторонами предусматривается обязанность контрагента, который получил имущество, уплатить за него определенный денежный эквивалент, то здесь уже осуществляется переход к другому виду обязательства — купле-продаже, что является соглашением об обновлении обязательства, возникшего из договора мены (статья 414 ГК).

Законодательно или конкретным соглашением в отношении отдельных видов договоров может быть предусмотрена как принципиальная невозможность расторгнуть или изменить договор, так и особые основания, последствия и порядок изменения или расторжения договора.

В качестве примеров таких норм можно привести положение Гражданского Кодекса о недопустимости внесения изменений в условия договора государственного займа (пункт 4 статьи 817).

По договору продажи предприятий установленные ГК правила о расторжении или изменении договора купли-продажи, которые предусматривают возврат или взыскание в натуральном выражении всего полученного по договору с одной или обеих сторон, применяются в том случае, если такие последствия не нарушают права и охраняемые законом интересы кредиторов обеих сторон, других лиц и не вступают в противоречие с общественными интересами.

Особым случаем изменения договоров по соглашению сторон является мировое соглашение, которое заключается между должником (арбитражным управляющим) и его кредиторами в случае несостоятельности (банкротства) должника.

Соответственно Федеральному закону «О несостоятельности (банкротстве)» решение о заключении мирового соглашения от имени конкурсных кредиторов принимает собрание кредиторов большинством их .

Мировое соглашение вступает в законную силу с момента его утверждения арбитражным судом. В нем могут содержаться условия:

  • о рассрочке или об отсрочке исполнения обязательств должника;
  • об уступке прав требования должника;
  • об исполнении обязательств должника третьими лицами;
  • о скидке с долга;
  • об обмене требований на акции;
  • об удовлетворении требований кредиторов другими способами, которые не противоречат действующему законодательству.

В соответствии с общим правилом расторгнуть мировое соглашение, которое утверждено арбитражным судом, соглашением между должником и отдельными кредиторами, нельзя.

Прекращение сделки в результате того, что подписано дополнительное соглашение об изменении договора, о расторжении договора, не может отменить обязательств, которые по содержанию и своей сущности должны быть исполнены после ее завершения — например, гарантийных обязательств по отношению к исполненной части работ.

Источник: https://vseiski.ru/soglashenie-ob-izmenenii-dogovora-o-rastorzhenii-dogovora.html

Соглашение о расторжении договора

Пример соглашения о расторжении соглашения

Соглашение о расторжении контракта подписывается в том случае, когда партнеры пришли к взаимному согласию прекратить существующие отношения. Причинами могут послужить:

ПричинаПримеры и комментарии
Потеря интереса к продолжению сотрудничества партнерами или одним из них.Заключение соглашения с другим поставщиком на более выгодных условиях.
Нарушение обязанностей одной из сторон.Имеется взаимное согласие, когда оба партнера понимают, что срыв сроков оказания услуг делает дальнейшее сотрудничество невозможным и приходят к консенсусу без привлечения судебных органов.
Наступление обстоятельств, когда продолжение сотрудничества не имеет смысла.Расторжение договоров на обслуживание здания при сносе последнего.

Это только примерный перечень случаев, когда стороны расторгают контракты. 

Обратите внимание! Расторжение допустимо только в отношении действующего договора, но не прекращенного ранее по другим основаниям, например надлежащим исполнением (определение Верховного суда РФ от 08.07.2015 по делу № А41-57495/2014). 

Об особенностях расторжения государственного или муниципального контракта смотрите видео

Как заключается соглашение о расторжении договора 

Один из партнеров при наступлении событий, указанных выше, обращается к контрагенту с предложением прекратить сотрудничество (офертой). Подробнее о составлении обращения читайте в статье Составляем письмо о расторжении договора – образец.

Направление такого письма обязательно и в том случае, когда в дальнейшем заинтересованное в расторжении контракта лицо планирует обратиться в суд, т. к. п. 2 ст. 452 ГК РФ требует для привлечения судебных органов обязательного выполнения одного из 2 условий:

  • получения отказа на предложение о расторжении контракта;
  • неполучения ответа в установленный срок, который по умолчанию равняется 30 дням. 

Важно! Предложение о расторжении контракта и проект соглашения направляются на юридический адрес контрагента, содержащийся в выписке из ЕГРЮЛ, либо иной согласованный сторонами адрес. При этом риск неполучения такого сообщения лежит на адресате. Данная позиция закреплена в п. 1 постановления пленума ВАС РФ от 30.07.2013 № 61.

Для подписания соглашения о расторжении контракта во внесудебном порядке требуется акцепт предложения контрагентом. Акцептом может служить:

  • согласие на прекращение отношений;
  • подписание предложенного проекта соглашения о расторжении контракта;
  • молчание партнера, если такое условие предусмотрено контрактом или законом. 

Контракт считается расторгнутым с момента акцепта предложения о прекращении отношений, например подписания соглашения о расторжении договора второй стороной.

Процесс расторжения соглашения изложен в следующей схеме:

Пример соглашения о расторжении договора 

Соглашение о расторжении договора, как правило, составляется заинтересованным партнером и подписывается в количестве экземпляров, равном числу сторон договора.

Рекомендуем! Законодательством не предусмотрена форма соглашения о расторжении договора. Однако, исходя из сложившейся практики, документ должен содержать следующие атрибуты:

  • наименование: «Соглашение о расторжении договора №____ от_____»;
  • место составления;
  • дату подписания;
  • наименования контрагентов с указанием подписантов и их полномочий;
  • условия о прекращении договора;
  • основания прекращения контракта в случае, когда оно предусмотрено законом или самим контрактом;
  • дату прекращения контракта (возможна и такая формулировка, как «расторгается с момента подписания»);
  • последствия расторжения, например гарантию одного из партнеров оплатить уже оказанные услуги;
  • реквизиты и подписи сторон. 

Образец доп. соглашения о расторжении договора можно посмотреть по ссылке: Соглашение о расторжении договора – образец.

В отдельных ситуациях к соглашению требуется приложить другие документы. Так, при расторжении договора аренды следует вернуть имущество арендодателю по акту приема-передачи. Данный акт будет неотъемлемой частью соглашения о расторжении договора. Образец акта возврата имущества, разработанный экспертами на основае актуального законодательства предлагает  КонсультантПлюс.

Форма соглашения о расторжении договора 

П. 1 ст. 452 ГК РФ содержит требование о соответствии формы расторжения договора форме его заключения, поэтому соглашение о расторжении сделок, подлежащих госрегистрации или нотариальному удостоверению, также необходимо зарегистрировать или удостоверить у нотариуса. 

Обратите внимание! Данное требование не распространяется на соглашение об отступном, поскольку оно является самостоятельной сделкой, прекращающей обязательство в силу прямого указания закона, но не соглашением о расторжении. 

Источник: https://rusjurist.ru/dogovory/izmenenie_i_rastorzhenie_dogovora/obrazec_soglasheniya_o_rastorzhenii_dogovora/

Образец соглашения сторон о расторжении трудового договора

Пример соглашения о расторжении соглашения

Соглашение о расторжении трудового договора — это наиболее удобный и для работника, и для работодателя способ прекратить трудовые отношения. В статье мы расскажем о том, в каком порядке проходит эта процедура и какие документы для ее осуществления необходимо подготовить.

При прекращении любого контракта следует обращаться к статье 84.1 ТК РФ. Она регламентирует общий порядок оформления прекращения трудового договора.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, основанием для увольнения может являться соглашение сторон. Статья 78 о расторжении трудового договора по соглашению сторон гласит о том, что по этому основанию контракт может быть разорван в любой момент.

Порядок расторжения контракта

Чтобы увольнение было оформлено правильно, необходимо придерживаться установленного трудовым законодательством порядка:

  1. Если инициатором является сотрудник, он может написать работодателю заявление с просьбой расторгнуть контракт по соглашению сторон. Администрация должна его одобрить. Если с инициативой выступил наниматель, для достижения договоренностей достаточно устной формы.
  2. Заявление регистрируется в журнале.
  3. Составляется соглашение в 2 экземплярах. Документ скрепляется подписями сторон. Надо отметить, что этот пункт не является обязательным, главным является наличие договоренности между трудящимся и нанимателем. Поэтому можно сразу перейти к следующему шагу.
  4. Руководитель издает приказ о прекращении договора.
  5. Работнику выплачивается окончательный расчет и выдается трудовая книжка.

Остановимся на каждом моменте подробнее.

Заявление на увольнение

Сотрудник составляет заявление на увольнение с выплатой компенсации. Оно пишется на имя руководителя предприятия. Текст заявления должен содержать формулировку с просьбой об увольнении по обоюдной договоренности. Также указывается день расторжения трудового договора. Ставится дата и подпись заявителя.

Соглашение о расторжении контракта

Согласно ст. 78 ТК РФ, любой контракт может быть прекращен в случае достижения сторонами договоренности и компромисса.

В роли инициатора его расторжения может выступить как работник, так и наниматель. Предложение о прекращении рабочих отношений оформляется в виде соглашения.

Образец договора о расторжении трудового договора по соглашению сторон в виде иллюстрации к статье вы увидите далее.

Оно составляется в письменном виде. В нем указывается следующая информация:

  • наименование документа с информацией об основном договоре;
  • дата составления;
  • основание прекращения контракта п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ;
  • дата увольнения работника;
  • сведения об отсутствии у сторон взаимных обязательств и претензий;
  • данные о том, что предприятие обязуется в день ухода сотрудника выдать ему окончательный расчет и трудовую книжку;
  • подписи работодателя и работника.

Для ознакомления предлагаем вам образец соглашения сторон о расторжении трудового договора.

Этот образец расторжения трудового договора по соглашению сторон (2020) можно использовать в качестве шаблона, меняя лишь имена и даты.

Компенсации при увольнении

При увольнении работнику выдается расчет. В него входит:

  • зарплата за фактически отработанные дни;
  • компенсация за неиспользованный отпуск.

В ТК РФ не предусмотрены какие-либо другие специальные выплаты для работников, увольняемых по рассматриваемому нами основанию. Поэтому компенсация может быть предоставлена, если только наниматель не имеет ничего против этого (ст. 178 ТК РФ).

Если руководитель и работник договорились о выплате, информация об этом указывается в дополнительном соглашении к контракту.

Компенсация при расторжении трудового договора по соглашению сторон может быть определена конкретной суммой, а может определяться количеством окладов сотрудника.

Образец приказа об увольнении

После того как договоренность о прекращении контракта будет составлена и подписана сторонами, администрацией издается приказ о расторжении трудового договора по соглашению сторон. Распоряжение оформляется по унифицированной стандартной форме Т-8.

В нормативном акте указывается:

  • основание увольнения;
  • дата последнего дня работы сотрудника.

Уходящего человека необходимо под подпись ознакомить с приказом.

Запись в трудовой

В день увольнения в трудовую книжку сотрудника вносится информация о том, что контракт расторгнут по обоюдному согласию сторон согласно ст. 77 ТК РФ.

Запись заверяется подписью начальника отдела кадров и печатью организации. В знак ознакомления с внесенными сведениями работник ставит рядом с записью свою подпись.

В специально отведенной графе указываются реквизиты приказа, который стал основанием для прекращения рабочих отношений.

Образец приказа

Источник: https://ppt.ru/forms/rastorjenee-dogovora

Расторжение договора по соглашению сторон

Пример соглашения о расторжении соглашения

В деловых и иных отношениях, которые оформлены договорами (купли-продажи или любыми другими) по нормам Гражданского кодекса, нередки случаи, когда одна из сторон или обе желают изменить, дополнить, сократить их условия или разорвать их вообще.

Скачать образец соглашения о расторжении договора по согласию сторон

Просто так это сделать невозможно, поскольку за невыполнение условий подписанных бумаг предусмотрена ответственность. Поэтому можно осуществить эту процедуру оформлением соглашения, подобного первичному (п. 1 ст. 450 ГК).

В соглашении указывается:

  • дата и место оформления/подписания;
  • полные реквизиты сторон (Ф. И. О., д. р., идентификационных паспортных данных и реквизитов этого документа или документов, имеющих его силу, ИНН, ЕГРЮЛ, адресов регистрации, фактического места расположения/жительства);
  • контактные данные (телефоны, @mail, а/я);
  • точные реквизиты договора, который изменяется или прекращается (номеров, дат, краткого содержания, наименования сторон, его названия, номеров регистрации, если регистрировался и подобное);
  • условия прекращения/изменения, основания для этого, если такие предусмотренные законом или договорами;
  • дата разрыва (прекращения), а также для этого применяется формулировка «с момента (даты) подписания»;
  • подписи с расшифровкой и реквизиты сторон;
  • если есть прилагаемые документы, то обязательно нужно указать в конце их списка.

Требования к форме документа

Важные нюансы:

  1. Пунктом 1 ст. 452 ГК РФ прописано правило, устанавливающее обязательное соответствие форм документа, который прекращается (изменяется) и первичного договора. Если по первоначальному контракту применялось нотариальное свидетельствование, то и бумага, которая вносит в него новшества, должна также оформляться нотариусом. Если была государственная регистрация, то ее нужно применить и для данного соглашения.
  2. Указанное требование не распространяется на сделки об отступном, так как они имеют характер самостоятельных, которые прекращают обязательства по прямому указанию закона, а не посредством соглашения.
  3. Если форма не соблюдена, то такая сделка может признаваться решениями судебных органов недействительной или незаключенной по причине недоказанности желания сторон.
  4. Если наименование и реквизиты сторон менялись, то указывают это с прописыванием их старых и новых данных, а также реквизитов документов или оснований, подтверждающих это.

Форма – простая письменная. Она должна отвечать документу, который изменяется.

Структура соглашения:

  1. Название документа.
  2. Полные наименования участников.
  3. Указание, какой договор расторгается (цифровые реквизиты, дата, наименование, о чем он был).
  4. Дата, с которой предыдущий контракт недействительный или новшества вступают в силу.
  5. Указание на то, что у сторон отсутствуют претензии.
  6. Указание количества экземпляров соглашения.
  7. Список приложенных документов.
  8. Подписи сторон с расшифровкой и полными реквизитами.

Указанные пункты можно комбинировать, изменять порядок на усмотрение участников сделки, так как в законе касательно этих структурных элементов нет обязательных требований.

можно дополнять иными условиями, но следует их проверять на соблюдении требований Гражданского кодекса, чтобы они не были ничтожными или недействительными.

Образец соглашения о расторжении договора

Бланк о прекращении действия

Шаблон соглашения выглядит так:

Часть Описание
Начало документаНазвание вписывают в самом верху листа «Соглашение» (большими буквами, а под ними меньшим шрифтом «о расторжении договора №… от … об … »). Слева вписывают город, где совершается оформление, слева – дата.
Вступление и основная частьЯ, … (полные данные), а далее именуемый Стороной 1 и я … с другой стороны, а далее именуемый Стороной 2, заключили соглашение, которым расторгается договор №… от … об … . Описать полностью, но в кратком виде, о чем он был, например, «об аренде гражданином … нежилого помещения по адресу …» до … (дата окончания аренды, субаренды).
Условия
  • договор № … от … считается расторгнутым с момента подписания этого соглашения;
  • все обязательства по нему возложенные на стороны прекращаются с момента его расторжения;
  • сторонам принадлежит право требования … (указать, что могут требовать, например, часть оплаты за аренду) по договору до момента его расторжения;
  • стороны после подписания настоящего соглашения не имеют претензий друг к другу;
  • все условия, прописанные в Договоре, считаются выполненным с момента его расторжения (если есть частичное выполнение, то это следует указать);
  • данное соглашение написано в 2 экземплярах с одинаковой юридической силой – по 1 каждой стороне;
  • стороны подтверждают и гарантируют, что настоящий документ составлен  при отсутствии стечения обстоятельств, из-за которых они вынуждены его подписать на крайне невыгодных для них условиях, и он не является для них сделкой с кабальными условиями.
Финальная частьПрилагается: акт-приема передачи имущества № … от … (2 экз. для каждой стороны). Подписи: Сторона 1 и Сторона 2 (напротив каждой – расшифровка, можно также указать снова все реквизиты и дату, хотя это уже не обязательно).
Вариант содержания, если вносятся изменения в действующий договор
Начало документа, вступления, основная и финальная часть идентичная вышеописанной, только вносятся правки по тексту (указывают, что не расторгается, а вносятся изменения)
УсловияИзменения вносятся в Договор № … от …  с момента подписания данного соглашения.
Перечень пунктов, которые обновляются
  • пункт … (его номер, который в первичном договоре) изменен на следующую новую редакцию: … (прописывается пункт с изменениями);
  • пункт … исключен;
  • внесен новый пункт № в Договор № … от … .
Другие обязательные положенияОбязательства подлежат исполнению в таком порядке… Настоящее соглашение, являясь неотъемлемой частью договора № … от …, начинает действовать с…

Трудовой договор

Особенности внесения изменений:

  1. В большинстве случаев для прекращения правоотношений нет необходимости писать соглашение – достаточно написать заявление на увольнение.
  2. Если вносятся новшества, то к процессу можно привлекать профсоюзы, то есть третью сторону.
  3. Необходимо учитывать права льготников, например, нельзя прекращать трудовые договоры с беременными женщинами даже при нарушениях дисциплины с их стороны или когда они отказываются выполнять свои обязанности (это можно делать только по их же согласию, то есть когда такая женщина сама напишет заявление).

Соглашения по трудовым договорам применяется чаще всего при внесении в них изменений, также это характерно для срочных контрактов. Именно для прекращения правоотношений в трудовой сфере его нет смысла применять – для этого существует процедура увольнения.

Читайте  Справка для налоговой об оплате медицинских услуг

Подряд

Порядок составления и содержание соглашений:

  • структура аналогична описанной выше;
  • прописывают факт расторжения договора (при этом причин можно не указывать);
  • указывают, что обязанности считаются выполненными, а правоотношения, которые возникли из первоначального договора, прекращаются с момента подписания соглашения;
  • если есть необходимость, то указывают обязанность какой-либо стороны выплатить компенсацию (тогда можно указать, что отношения считаются разорванными с момента ее выплаты).

Если вносится изменения, то указывают, какие пункты обновляются или исключаются и прописывают их новую редакцию или новые положения.

Аренда

При этом в процессе процедуры можно уладить взаимные претензии: документ закрепит их отсутствие, а также в нем можно предусмотреть график погашения задолженности, ее реструктуризацию.

Если аренда прекращается, то важным условием является то, что помещение должно быть возвращено в определенном состоянии по акту приема-передачи. Этот документ следует упомянуть в соглашении, расторгающем данные обязанности. В остальном условия обычные.

Порядок действий

Процедура изменения или расторжения договора выглядят так:

ШагОписание
Определяется причинаЕе можно и не указывать, но как правило, она прописывается.

Примеры:

  • уменьшаются поставки продуктов для работников в связи с сокращением персонала;
  • ситуации форс-мажора: пожар, наводнение, катастрофы и пр., когда поставщик не может выполнить то, что он обязался сделать ранее;
  • неисполнение или крайне плохое выполнение контракта: нарушены сроки, бракованная продукция и подобное (ст. 450 ГК РФ).
Переговоры согласование новых изменений или условий расторженияСтороны вправе сколько угодно в устном или письменном порядке согласовывать условия.
Написание и оформление соглашенияДокумент составляется в письменной форме. Он должна соответствовать той же форме, которая применялась при заключении первичного договора. Если сделка расторгается, нужно указать, что с момента подписания между сторонами полностью прекращаются предусмотренные ею правоотношения.
Возврат обеспечения (залога)
  1. Если внесена предоплата, то прекращение обязанностей участников сделки ведет к ее возвращению.
  2. Невозврат предоплаты чреват признанием поставщика через суднезаконнно обогатившимся (п. 1 ст. 1102 ГК РФ). Эта ситуация особо характерна для госзакупок.
  3. Указанные выше правила не касаются банковских гарантий. Они не возвращаются ни при каких условиях.
ИнформированиеЭто нужно сделать для договоров, к которым применяется регистрация, например, при госзакупках (исключения составляют контракты, которые имеют гриф государственной тайны). Данные о расторжении вносятся в единую систему по обмену информацией (ЕИС). С момента подписания соглашения документ прекращает действовать на протяжении 1 рабочего дня. В течение 1 нед. после занесения информации в базу в ЕИС публикуется отчет о выполнении пунктов договора (пост. Правительства РФ 1093 от 28.11.2013 г.).

Досрочное прекращение

В стандартных ситуациях сделки завершаются их надлежащим исполнением (ст. 408 ГК). Истечение срока, на который они заключены, упраздняет договорные связи участников, когда они не могут прекратиться исполнением. Эти положения закреплены в ч. 3 ст. 425 ГК.

В некоторых случаях действие контракта сроками не ограничивается. Это характерно для сделок по энергоснабжению (п. 1 ст. 540 ГК), отдельных видов аренды или субаренды (п. 2 ст. 610, п. 2 ст. 621 ГК), ссуды (п. 2 ст. 689 ГК), банковского вклада (ст. 837 ГК), хранения.

Обычной практикой является заключение договоров на определенный срок, который четко прописывается в документе.

Правовые последствия изменений

Если отношения разрываются, есть несколько особенностей.

Идеальным вариантом является прописывание правовых и материальных последствий расторжения в первичном договоре, тогда при заключении соглашения они применяются по умолчанию. Если же их нет или если надо их изменить, то их можно прописать.

Все требования предъявляют до заключения соглашения или в нем самом, а также это допускается делать, если в нем указано, что договор разрывается, но одна из сторон не выполнила своих обязательств и должна компенсировать это.

Согласно п. 2 ст. 453 ГК. все условия контракта после вступления в силу соглашения о его прекращении считаются выполненными.

Взаимные обязательства сторон упраздняются, и они не вправе по ним выдвигать претензии, но при оформлении соглашения о разрыве правоотношений из этого правила есть несколько исключений:

  1. Участник первичного договора вправе требовать возмещения, обусловленного серьезными нарушениями обязательств (ст. 453 ГК). Например, если приобретенное жилье по договору отчуждения квартиры оказалась со значительными скрытыми недостатками, обнаруженными уже после сделки.
  2. Нужно потребовать возврата имущества, выступающего в роли залога, и выполнения иных гарантий.
  3. Возможно взыскание убытков с виновного контрагента (п. 5 ст. 453 ГК). Судами признается право взыскивать с должника реальный ущерб, который может выражаться разницей между уплаченным авансом и фактической стоимостью работ.
  4. Стороны вправе взыскивать причиненный ущерб вследствие необоснованного обогащения, если партнеру передано больше, чем получено.
  5. Сохраняются условия сделки, которые по своей природе действуют после расторжения самого соглашения. Пример: действительность обязательств по гарантийному обслуживанию от исполнителя по выполненным работам или оказанным услугам, или подсудности по договорам.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://rusfinancist.net/obrazec-soglashenija-o-rastorzhenii-dogovora-po-soglasheniju-storon.html

Ваш юрист
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: